已采用了性别主流化检视清单的政策或工作范畴

在2015年《施政报告》中，行政长官接纳妇女事务委员会的建议，要求所有决策局及部门由2015年4月1日开始，在制定主要政府政策及措施时须参考「性别主流化检视清单」及应用性别主流化。

於全面在各主要政策及措施落实性别主流化前，政府已在这连结会以新视窗打开。超过50个特定政策或工作范畴采用性别主流化检视清单(检视清单)。除了采用检视清单外，亦有愈来愈多政府人员在他们的日常工作流程中，应用性别主流化的概念，对两性的需要和观点作出充分考虑。

在2015年3月，委员会出版这连结会以新视窗打开。《性别主流化手册》，提升政府人员对性别主流化的认识和性别敏感度，协助各人员在工作上应用性别主流化，使政府的政策和服务能够充分考虑男性和女性的需要和关注。

在委员会的协助下，劳工及福利局加强在政府内推广性别主流化，为决策局和部门在工作中实践性别主流化提供诱因。在2012-13年度，委员会推出性别主流化嘉许奖，表扬积极推动性别主流化的政府决策局和部门，并鼓励他们在工作中进一步采用检视清单。颁奖典礼暨性别主流化展览已於2013年3月举行，性别课题联络人亦参与了该活动，展示应用性别主流化的成功例子。

委员会将继续与政府紧密合作，协助把检视清单纳入政府决策过程的机制内，并推广至政府以外的机构，使两性平等成为社会的主流观点。